Аттестация педагогов

Аттестация педагогов

Аттестация педагогов – это оценка не только уровня их профессиональной компетентности, но и деятельности дошкольного учреждения в целом. Грамотная организация процедуры аттестации способствует формированию высокопрофессионального кадрового состава ДОУ. При этом большое значение имеет объединение усилий методической и психологической служб, обеспечивающих психологическую поддержку аттестуемых и непрерывное повышение их педагогического мастерства.

Аттестация – установленная государством форма периодической проверки специальной, трудовой правоспособности определенной категории работников и качества выполнения ими своей трудовой функции с целью установления соответствия аттестуемого занимаемой должности, повышения им профессионально-делового и морально-политического уровня, а также содействия администрации в улучшении подбора и расстановки кадров.

Аттестация представляет собой процедуру систематической формализованной оценки того, в какой степени деятельность конкретного работника отвечает требованиям выполнения работы в данном рабочем месте в данной должности.

Самое главное в аттестации -  это не решение и выводы относительно сотрудника, а живое, непосредственное общение руководителя с ним, т.е. специальная беседа, обоснованная фактами профессионального поведения подчиненного. В ходе беседы необходимо сообщить о плюсах и минусах работы, выполняемой педагогом, тем самым побудить его к улучшению профессионального мастерства, способствовать раскрытию его личностного и творческого потенциала.

Сегодня аттестация должна стать действительно важной частью работы с персоналом, целями которой являются:

- формирование высококвалифицированного кадрового состава образовательных учреждений;

- установление степени реального соответствия работникам занимаемой должности;

- выявление перспективы применения потенциальных возможностей персонала;

- определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки работников;

- эффективное использование каждого сотрудника в соответствии с его специальностью и уровнем квалификации;

- распространение передового аттестационного опыта;

- стимулирование роста профессионализма работников, их карьерный рост.

Аттестацию проводит ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ (Сайт -http://ipk.zabedu.ru)

1. Общий порядок аттестация педагогических работников

2. Новый порядок аттестации педагогических работников с 2015 года

3. Аттестация на соответствие занимаемой должности

4. Аттестация на высшую и первую категорию

5. Аттестация в вопросах и ответах

6. Закон РФ "Об образовании" (2012г) 

7. СанПиН 2.4.1.3049-13 

8. Квалификационные характеристики должностей

Аттестация на соответствии занимаемой должности внутри учреждения (для МБДОУ №28)

1. Методические рекомендации по аттестации

2. Примерные вопросы для тестирование знаний педагога

3. Примерные педагогические ситуации